|
|
Jobber mor, jobber far
Når mor jobber mer enn full uke, reduserer ikke far arbeidstiden. Begge to jobber overtid, viser ny forskning ved NTNU.
07-06-05
- Ut fra barnets perspektiv er ikke dette noe positivt funn. Disse småbarnsforeldrene har rett og slett veldig liten tid igjen til samvær med barnet, sier familieforsker Elin Kvande ved NTNU. Hun har sammen med Berit Brandth ved NTNUs institutt for sosiologi foretatt undersøkelsen blant 1.400 fedre i Orkdal og Trondheim.
Det vanlige mønsteret blant småbarnsforeldre er at når far jobber mye, velger mor redusert arbeidstid. Det gjelder også i de familiene der far med stor glede tar ut fedrekvoten og kanskje deler av foreldrepermisjonen. Annerledes er det når mor har en krevende jobb med mer enn 40 timers arbeidsuke. Da jobber også far mer enn normalarbeidstiden.
Spørreundersøkelsen blant 1400 fedre i Trondheim og Orkdal viser at flertallet - både av fedre og mødre - jobber normalarbeidsuke. Forskjellene avtegner seg når en studerer overtidsbruk og deltidsarbeid.
Mer enn en tredjedel av småbarnsfedrene i undersøkelsen arbeider mer enn 40 timer i uken. Og bare fem prosent arbeider deltid. Som oftest er dette ikke fordi fedrene ønsker redusert arbeidstid, men rett og slett fordi de ikke får mer. Blant mødrene derimot, er det 41 prosent som arbeider deltid. Bare seks prosent av småbarnsmødrene arbeider mer enn 40 timer i uken, men i flertallet av disse familiene har også far mer enn normal uke.
Undersøkelsen viser også at det er en myte at småbarnsfedre jobber mye fordi økonomien krever det. De fedrene som har høyest lønn, arbeider nemlig mest overtid. Arbeidsoppgavene kan være lystbetonte, samtidig som de er utsatt for et sterkt press for å være tilstede på jobben.
11. mars 2003
| 
|
|
|
