|
|
"I paradoksenes vold"
Et frigjørende og begeistrende seminar om jobb, forbruk og barndom. Om paradoksene vi omgis av- og om de livene vi egentlig ønsker å leve.
kl 09:00 – 18:00 25. april 2002 på Soria Moria, Oslo
07-06-05: Den mest etterlengtede frigjøringsbevegelsen…på kjempelenge!
07-06-05 er et forandringsprosjekt som bygger på at menneskenes innerste ønsker, bedriftenes fremgang og klodens miljøbehov ikke er i strid, men i overensstemmelse med hverandre. Vi er overbevist om at det ikke er nødvendig å tvinge verken mennesker, bedrifter eller organisasjoner til å endre adferd for å ta vare på miljøet og hverandre - det holder lenge at vi tar konsekvensene av våre egne drømmer.
07-06-05 har definert 3 paradokser som er typiske for vår tid og for vår del av verden. Fordi vi mener at de viktigste forandringene må skje med utgangspunkt i disse paradoksene.
1. Et paradoks om FORBRUK
Aldri har vi lengtet mer etter tid til venner, familie, natur og gode opplevelser – likevel bruker vi mer tid og mer krefter enn noensinne på kjøp, bruk og kast.
Undersøkelser viser at færre og færre nordmenn svarer at de er lykkelige etter hvert som den materielle veksten øker. Det er med andre ord liten sammenheng mellom den materielle og den emosjonelle velstand.
2. Et paradoks om JOBB
Aldri har vi vært mer opptatt av å realisere oss selv på arbeidsplassen – og aldri har vi vært så slitne, syke og misfornøyde på jobb som nå.
Det er et voldsomt fokus på jobbens betydning for personlig utvikling og realisering - og på individuell frihet og fleksibilitet på arbeidsplassen. Likevel har vi aldri vært så slitne, så syke og så misfornøyde på grunn av de jobbene vi har.
3. Et paradoks om BARNDOM
Vi ønsker alle at ungene våre skal få en trygg og lykkelig barndom – men gjør lite for å hindre at de blir behandlet som små voksne.
Aldri har barn vært utsatt for en så massiv påvirkning og uniformering av tanker, meninger og adferd som i dag. Hvordan kan vi da la barna våre få lov til være barn så lenge som mulig?
Last ned hele programmet her (PDF)
Vi gjør oppmerksom på at det er begrenset antall plasser tilgjengelig.
| 
|
|
|
